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母亲节特刊:职业母亲的困惑:如何选择生第二个孩子和工作?

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根据美国统计局发布的一组数据,中国女性的劳动参与率高达70%,居世界第一!养家的感觉不比男人差。为什么中国女人如此强悍?

有人会说,只有一线和二线城市的高级女性才能拼写出这个词?实际上,来自三、四线城市的婷婷最近很不开心。

婷婷是一位职业母亲。她大学一毕业就回到了家乡,早早结婚生子。当孩子只有一岁的时候,婷婷开始出去工作。

婷婷是行政职员,她的丈夫是销售主管。他们都不是富二代,他们家的经济来源非常有限。因此,婷婷想让老人先帮助和照顾孩子,她会在工作中努力奋斗。也许她很快就能被提升为主管,她的工资也会有所提高。她甚至可以在长期规划中继续争取经理的职位。丈夫也有很大的发展空间。

然而,这个计划跟不上变化。随着“二胎政策”的全面放开,公公婆婆开始担心要二胎了。有第二个孩子吗?那就麻烦了!

对于婷婷和他的妻子来说,虽然目前的经济压力不大,但他们的生活也很好。两个姻亲更努力地工作可能会更好。但是再要一个孩子不仅意味着大量的额外开支,还会影响小婷的事业发展,甚至可能辞职回家照顾孩子!婷婷很抗拒生第二个孩子,但是她公公的催促很难抗拒...

对于大多数女性来说,怀孕是人生中必不可少的过程,但是因为怀孕,很多职业女性不得不面对不公平的待遇,甚至丢掉工作,回去做家庭主妇。生第二个孩子让这个问题更加突出。

那么,如何在生第二个孩子和工作之间做出选择呢?

事实上,二胎母亲的烦恼主要来自两个矛盾。首先,缺乏时间,这与生第二个孩子的需要相矛盾;第二个是身份的冲突,既是母亲又是专业人士。

然后,有四个解决方案:

第一个是平衡,这意味着双方都有一点标准,但你必须知道没有办法两者都完美;

第二是整合。例如,边肖有一个二胎母亲的朋友。她以前是一名银行高管,后来辞去了全职母亲的职位,但她是一名讲师,这意味着她将家庭和事业融为一体。

第三是权衡。想想哪些后果你会更后悔。我想你会知道如何选择。

第四,目标是无所事事的,事情应该一件一件来。在一定时期内,一个人应该是主要目标。

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最后编辑于:2020/08/01作者: 交谈吧

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