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如果你加班,你就会加班。你为什么想在朋友圈加班?

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中国职场最大的吸引力是什么?

答案一定是朋友。

更不用说不久前在全市上映的《996》,使得愈演愈烈的加班文化成为了话题中心,也就是说,当你打开朋友圈,你可以经常看到谁在阳光下加班的新闻和照片,有的在打鸡血,有的在哭穷喊累,在花絮背后,有什么样的心理需求?有必要显示加班吗?其他同事甚至领导对这种行为有什么看法?

三个不同的政党。

销售助理-珊珊:谁喜欢加班...这不是努力为自己工作,也不是在你哭累了的时候得到安慰。另外,老板不是一个喜欢努力工作的员工吗?喝一口奶茶,摆个姿势,交一圈朋友,他会称赞你,认为你在拼命努力!它非常...看看表面!

淘宝艺人孙潇:哭的孩子有奶吃!我不在阳光下加班。老板怎么知道?老板不知道,那我什么时候能加薪?我不常晒太阳,但我必须偶尔让我的同事和领导知道。如果不起作用,我可以发泄我的情绪。

产品经理张:前几天我去上海出差,一路上都在开会、展览、联系合作伙伴、写计划、修改计划...我在半夜一两点钟到家,我躺在床上没有洗澡。第二天一早我不得不回到公司继续开会,喝口水是浪费时间...我可能要等到不忙的时候才能想起朋友圈。

同样的同事,同样的文章

电子商务客服——小华:我是一名电子商务客服。为了保证持续的在线服务,客户服务有自己的时间表。晚上11点在办公室是正常的,这不是加班。然而,有些同事会去朋友圈和安静的办公室,但把它送给老板是没有用的。他制定了时间表,所以它可能会发送给亲戚和朋友...

平面设计——艾伦:你真的加班到深夜,还有时间送朋友吗?每次看到这个,我就想呵呵。

外贸跟单-王小姐:我们公司95年后就是这样。当你去上班时,你可以换到厕所,玩手机,反复聊天。如果你下班后不离开,问你为什么不离开,你会说还有工作要做,然后当我打开电脑的网页时,我不知道我在做什么。当你在10点钟刷你的朋友圈时,你会看到一句“明白了,今天到此为止!”我的脸是一个问号...

同样的老板,同样的文章

郑先生,一家公司的老板:我不反对在阳光下加班。我认为在阳光下加班背后的吸引力比在阳光下加班更重要。Ta可能喜欢这种努力工作的感觉,可能只是想分享这种感觉,但也可能是抱怨不公平、工资低、工作量大……那么我可能要反思一下,是管理模式有问题,还是这个人的能力确实有限?

一家公司的高管刘(音)说:如果你加班,我会看看,因为我不知道你为什么加班,你是真的积极还是缺乏能力。不过,如果团队一起加班,我会表扬的。与单独工作的努力和努力相比,团队的合作和努力让我更加自信和有动力!

一家公司的老板李先生:首先,在不同的老板眼里,它有不同的解释。有些老板喜欢它,觉得每个人都在努力工作,所以沉浸在朋友圈里真的很有用。但就我个人而言,我不提倡加班。经过今天的工作,我会觉得这位员工很有效率,自律,能够很好地管理自己的工作和生活。

在大多数老板眼里,员工分为两类:一类是有能力做事的,另一类是能把事情做好的。标准是什么?事实上,这只是四个简单的词:可靠地做事。

做事可靠的员工会合理安排工作计划和时间,按时完成所有工作并汇报,即使有临时和紧急的加班任务,也会认真完成。大多数时候,没人在乎你是否加班,老板想要的只是一个满意的结果。如果你每天工作8小时,你可以在5小时内完美完成工作,你的老板也会表扬你。

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最后编辑于:2020/08/01作者: 交谈吧

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