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辞职半年,换成三年:如果你想在30岁以上的时候换工作,风险有多高?

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大家好,我是白城小马酱~

据说[辞职半年,换到三年],最永恒的是[改变],最谨慎的是[改变],尤其是在竞争激烈、复杂的工作场所。新年开始后的第二天,小马酱收到了很多用户发来的信息,内容无非是工作中的各种困惑。

首先是一条[用户@肖伟的信息]-

小马酱,我没有很高的教育背景,我已经做了10年的客户服务人员,我的工资很低,没有前途,所以我觉得很无聊。我今年30岁了。今年我想做一些改变。我想辞职,然后学点东西,然后找一份新工作,比如设计和摄影,也就是说,改变我的职业。我从零开始,完全是白人。但是我知道女孩30岁就老了。如果我们今年不迈出这一步,将来可能会是这样。此外,我现在是单身,没有太大的经济压力来拼写它,但我害怕被弄糊涂,失去一切……你能给我一些建议吗?

今天,我们来谈谈这个问题:30岁时考虑换职业的风险有多高?

像生活中的大多数事情一样,改变职业没有对错之分,但有好处也有坏处。利弊,30岁了,你需要学会自己做出判断。

首先,我们在找工作时通常会考虑两件事-

一是已经掌握的技能。例如,从事客户服务10年的@肖伟在这个行业积累了很多经验。他的工资低或者发展有限,所以他可以通过换工作来争取晋升和加薪。然而,肖伟想在这个时候转而从事设计或摄影。如果是因为爱好,以前的研究和积累,甚至是独立的作品可以提出,转换到设计的过渡期可以大大缩短。@肖伟的现实是,学习可能需要一定的时间和精力。

第二,合理期望,包括对企业规模、薪酬福利、规章制度等的期望。通过估计自己的能力和水平,求职者可以匹配企业和岗位的现状和需求,从而达到令人满意的期望和目标。然而,基于零的职业转变使得@肖伟在专业技术上几乎回到了“新人”的地位。如果你想得到和以前一样的地位和薪水,那就需要一定的时间和精力来赶上。因此,改变职业也意味着需要在早期阶段降低期望值。

在三到五年的基础上换一份更好的工作,所以[辞职半年,换成三年]成为职场上的一个笑话。

据说这是一个笑话,但其深刻的含义是严重警告人们在工作场所-

第一个警告:不要轻易离开团队。一旦你决定了一个方向,你必须努力工作并坚持下去。半途而废意味着从头开始。鸡汤可能会说"没问题,你可以",你可以想当然,但年龄越大,成本越高,你的职业生涯可能会更有效率;

第二个警报:如果你的公司或行业限制了你的发展,尤其是对二三十岁的年轻人来说,更有必要冷静下来,根据自己的优势和劣势规划未来。你可以选择继续积累,也可以选择从零开始,走一条可以充分发挥自己特长的道路。

第二种选择通常只适合那些已经工作了一段时间并且有理性思考能力的人。当你踏入职场,最忌讳的是你没有足够的行业经验和网络资源,所以不要轻易放弃。

面对职业的变化,尤其是老年,有些人渴望成功,可能会摇头退缩,但有些人是坚定而执着的。无论你选择什么,小马酱都希望每个人都能遵守“理性思考、专注成长、持之以恒”的三条成功法则,在职场的大熔炉里煮出自己的一碗最美味、最有营养的汤。

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最后编辑于:2020/08/01作者: 交谈吧

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