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月薪是3,000和30,000,除了相差0。

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汕头的小姐最近正愁得要死...

今年的市场很糟糕,周围有很多人在找工作。25岁的小杰毕业后一直住在一家服装厂。她认为自己工作稳定,没有烦恼。然而,在工作了三年后,公司突然爆发出她想裁员和换血的念头!

小杰需要担心被解雇吗?当然可以。虽然小杰呆了三年,但他根本没有晋升和加薪的机会。月薪总是在3000块左右波动,他的表现平平;就职位而言,她只是一个普通的销售人员,而小杰的可替代性太强了!

另一方面,同时进入公司的同事小婷,经过几年的努力,已经成为一名月薪3万元的经理!虽然比较让人自卑,但是人浮在江河湖海中,没有比较的动机。但这一对比,让小杰感到沮丧和焦虑!

月薪3万不是一个小数目。看看这个社会,更多的人仍在加班加点,努力工作,月薪3000元...

那么,月薪3000和30000之间有什么区别呢?

我知道如何选择更重要!

在同一家服装厂,商务英语专业的小杰想做外贸,但在考试阶段被分配到国内销售部,做了三年的跟单文员。虽然小婷一开始也从事国内销售,但他选择加入电子商务部门是因为他喜欢接触新事物。在电子商务行业飞速发展的时候,他不仅帮助团队突破销售,还为自己创造了价值,并成功晋级!

我努力工作是为了有力量!

小杰每月挣3000英镑,这对一个职员来说是一笔不错的收入。知道市场不好,小杰已经很满足了,在她快老的时候就想着结婚生子,所以她在工作上不需要太认真。但是小婷不敢这么想。当今社会变化太快,行业在不断更新和重复。如果你不努力,你就没有足够的力量。即使你没有取得很大的进步,你也不能停留在原地,更别说退步了!

幸福比什么都重要!

小杰有一个小模式,没有梦想。除了在公司的日常工作之外,办公室里不可避免地会有各种各样的流言蜚语,她不得不不时地处理各种各样的阴谋。小杰经常觉得很累。在同样的环境下,小婷可以忽略与工作无关的事情,享受他的工作,享受成就带来的激情,每天开心地做自己喜欢的事情。当然,他的心态和动力是不同的!

我笑到最后才赢!

面对办公室里各种各样的勾心斗角,小杰经常觉得自己无法相处,甚至辞职。虽然她最终被保留了下来,但她的老板对此略有不满,这进一步影响了小杰的发展。然而,小婷始终勇往直前,三年来专注于工作和成长,一路坚持,已经从基层员工晋升为部门经理,实现了月薪3000到3万的飞跃!

知道如何选择,有明确的目标,愿意努力工作,并愿意坚持下去,这些都是小婷宝贵的品质。当进入工作场所时,大多数人都是从零开始。当我们羡慕别人的时候,我们也应该看看人们在背后为今天的收获付出了多少汗水和努力。

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最后编辑于:2020/08/01作者: 交谈吧

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