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五大案例告诉你如何在面试中做好自我介绍

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面试作弊:让自我介绍无懈可击的五大技巧

自我介绍是面试的关键一步。很多面试官问的第一个问题是“你能自我介绍一下吗?”

自我介绍也叫“面试第一题”。在自我介绍中,面试官可以借此机会考察应聘者的语言表达能力和适应能力;考生也可以主动向面试官推荐自己,展示自己的才华。自我介绍一般3分钟左右,有些外企只要1分钟。

毕业生如何在这么短的时间内展现自己?需要做哪些准备?有什么值得注意的问题?我们专门采访了一些例子,希望能给你提供一些就业指导。

案例一:如何把握时间

研究生毕业的小刘,很健谈,能说会道。他认为介绍自己是轻而易举的事,所以他从不准备看别人怎么说。他的求职目标是房地产规划。有一次,他申请了当地一家大型房地产公司。他在自我介绍的时候,谈到了房地产行业的趋势。面试官不得不收回话题,因为他离话题太远了。自我介绍只能半途而废。

技巧1:一分钟谈论一个内容

自我介绍的时间一般为3分钟。时间分配上,第一分钟可以讲学历等基本个人信息,第二分钟可以讲工作经历,第三分钟可以讲应届毕业生相关社会实践。如果要求在1分钟内完成自我介绍,那么自我介绍要重点突出,不要像其余的那样好。

在实践中,有些考生并不了解自我介绍的重要性,只是简单介绍一下自己的姓名和身份,然后补充一些自己的学历和工作经历等信息。大约半分钟后,他们结束自我介绍,然后看着考官等下面的问题,这是相当不合适的,浪费了向面试官推荐自己的宝贵机会。其他考生试图在这几分钟内压缩自己所有的经历,也是不明智的。首先要考虑的是合理安排自我介绍的时间,突出重点。

案例二:不要太做作

小芳去南方应聘一家媒体,面试在一个大办公室进行,一行五人,围绕题目自由讨论。面试官让每个应聘者先做自我介绍,小芳是第二个。与之前考生逐句介绍不同,她做了准备,写了一段自己在大学四年的所作所为,做了一些修改,注意押韵,听起来押韵。小芳的介绍很流畅,美中不足的是背诵的感觉。

提示2:不要使用“背诵”的语气

人力资源专家指出,自我介绍可以提前准备,也可以找一些朋友提前练习,但自我介绍要避免书面语言的严格和克制,要用灵活的口语来组织。千万不要通过背诵和朗读来介绍自己。如果是这样的话,对面试官来说是无法忍受的。自我介绍的时候注意声音,尽量让语气听起来顺滑、自然、自信。

案例三:如何谈成绩

小王申请了一家电视节目制作机构的文案。面试时,对方先请他谈相关的实践经验。虽然小王的专业是新闻与传播学,但他更喜欢纸媒,很少从事电视节目制作。怎么办?小王不得不讲了很多他平时参加的一些校园活动,听起来挺丰富的,但几乎和电视没有关系。

小贴士3:只谈与职位相关的优势

介绍自己的时候要给出自己的成绩,成绩一定要和应聘公司的业务性质有关。面试时不仅要告诉考官你有多优秀,还要告诉考官你有多适合这份工作。那些与面试无关的事情,甚至是你引以为豪的优点和长处,你都要忍痛割爱。

介绍成绩的时候,说话的顺序也是极其重要的。你应该把你想让面试官知道的事情放在第一位。这样的东西往往是你最喜欢的工作,能给面试官留下深刻印象。

案例四:要聪明。

阿峰去年参加了一家大型国企的校园招聘会议,会议在一个大型体育场举行。团队安排在出口处,每个候选人只有几分钟的时间与面试官交谈。怎么才能在这么短的时间内赢得面试官的好感,进入下一轮?a冯放弃了常规的介绍,而是专注于向面试官介绍自己已经完成的一个项目。他还引用导师的评价作为证据。多亏了一点小技巧,阿峰像“海选”一样顺利通过了面试。

提示4:在说实话的前提下

介绍自己的时候,要突出自己的个人优势和特长。你可以用一些小技巧,比如介绍你做过什么项目来验证你的能力,或者引用别人的评论,比如老师朋友的评论来支持你的描述。但是无论用什么样的技巧,都要紧扣事实,少用虚词和感叹词。吹牛的时候很难越过面试官的眼睛。说到弱点,你要冷静,乐观,自信。

案例五:如何摆脱怯场

阿红毕业于中部城市的一所大学,带着理想南下广东。因为是大专生,在研究生市场,阿洪的自信心有点不足。他经常在面试官面前怯场,有时会紧张,说话不自然。他也知道这种情况不利于面试,但他找不到控制自己的方法。

技巧5:在谈话中使用“3P原则”

人力资源专家指出,在谈论自我介绍时,应该记住“3P原则”:自信、个人和中肯。冷静回答,突出个性,强调自己的特长和能力,语气要中肯,不要夸大。

介绍自己的时候要调整好情绪,介绍基本情况的时候要面无表情,直言不讳;说到优点,我很开心,也很激动;而说到缺点,无精打采,无精打采都是不成熟的表现。表达上,建议阿洪可以和朋友一起练习,或者去面试前对着镜子练习几次。

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最后编辑于:2020/09/15作者: 交谈吧

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