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你只差一个好形象:在面试中打扮,在六个雷区打扮

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对于找工作和实习的学生来说,面试的时候考虑穿什么可能会比较头疼。太休闲舒适或者高调时尚的打扮都不适合。如果你想给面试官留下好印象,记得在着装上避开以下六个雷区。

避免明显的品牌标志

即使你正在申请一份时尚行业的工作,最好不要穿斯特拉·麦卡特尼最新款的裙子,带上一个亮粉色的爱马仕鳄鱼皮铂金包。

你不想看起来太严肃或太浮夸。另外,面试官可能和你的时尚品味完全不同。比如我不喜欢莫斯奇诺,但是我爱拉尔夫劳伦。

避免棕色、红色或橙色

色彩对人的心理影响很大,所以色彩在求职面试中很抢眼。

研究表明,穿棕色衣服会给人一种老式的负面印象,让人觉得你不是一个思维敏捷、精力充沛的员工。红色信息是你过于自信,甚至叛逆。

红色的气场太强了。穿红色衣服的人,尤其是女性,经常会让其他女性感到威胁。

另外,橙色被认为是最差的选择,因为它会让招聘经理认为你不专业。

而藏青色通常是最好的选择,因为它能激发自信,而且没有黑色那么强烈,让人觉得你很友好。

没有明显的纹身

为了安全起见,覆盖所有纹身。

圣安德鲁斯大学的研究表明,大多数雇主认为纹身是禁忌。“这和他们对纹身的看法无关。真正重要的是顾客如何看待有明显纹身的员工。”

不要做时髦的美甲

美甲风格要简洁干净。

千万不要穿彩绘美甲去面试。这暗示着你在细节上粗心,时间管理能力可能很差,因为你连指甲都不会提前整理。

如果你平时不穿高跟鞋,那就不要穿

如果你穿着高跟鞋走在地上,喜欢穿,就穿吧——自信是面试成功的关键。

但是如果穿高跟鞋走路让你不舒服,那么当你东倒西歪进来的时候,你就留下了不好的印象。穿时髦的平底鞋要好得多。

不要佩戴个性化的耳环或穿身配饰

同样,不要穿任何可能引起注意的衣服。尽量精简首饰,或许选择一条独一无二的项链搭配耳环。

不要戴任何穿刺配件,不要戴在耳朵上。

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最后编辑于:2020/09/16作者: 交谈吧

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