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为什么面试官没有给你理由就拒绝了你

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求职者被拒绝了,总会想:为什么被拒绝了?我为什么不告诉你原因?

我要对求职者说一句话:面试官也是人,说“不”也很烦

面试了这么多人,大部分都需要拒绝,其实不太好。

信不信由你,不解释拒绝原因是绝对合理的。你只是被驳回,不是被告。你一定有原因。

酒店不想给太多人留下负面印象。毕竟是对你不太“在乎”的企业。有些人很容易产生负面情绪,给企业留下太多把柄。

如果HR说“对不起,因为你的性格不适合我们团队,那么你要花两倍的时间向HR解释,其实你的性格是可以改变的,但对HR来说是没有必要的。

不管拒绝的理由是什么,其实作为求职者,都会有争取的意愿,但是这种意愿会浪费面试官很多时间和精力去再次纠缠你。

当然,对于一些成熟的专业求职者,HR会适当讨论原因。

所以,不要抱怨为什么不给你理由,因为供求关系已经被太多不理智的求职者搅乱了~ ~所以,闭嘴,什么都不说就好了~ ~

提醒求职者,不要问为什么被拒,要问自己的问题。求职者可能会觉得HR在拖延或者说谎,但HR都是因为自己的原因。如果你被拒绝了,那只能说明你不够优秀或者你不适合。

当然,如果求职者仔细对比后觉得自己没什么问题,可以通过电话或邮件委婉地询问原因,表明是为了减少下次面试时再犯同样的错误。

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最后编辑于:2020/09/16作者: 交谈吧

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